Wymiar czasu pracy w 2027 roku

Ile godzin trzeba przepracować w 2027 roku i ile dni roboczych przypada na każdy miesiąc? Odpowiedź jest potrzebna przy układaniu grafików, rozliczaniu nadgodzin i planowaniu urlopu. Poniżej podajemy wymiar czasu pracy na 2027 rok dla pełnego etatu w podstawowym systemie: 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku.

Zestawienie obejmuje miesiące i kwartały, przykład obliczenia według art. 130 Kodeksu pracy i wymiar dla osób zatrudnionych na ½ oraz ¾ etatu. Uwzględniamy wszystkie 14 świąt ustawowo wolnych od pracy – razem z Wigilią, wolną od 2025 roku – oraz dni wolne za święta wypadające w sobotę.

Wymiar czasu pracy 2027 w liczbach

Dni kalendarzowe365
Dni robocze251
Godziny pracy2008
Święta w dni robocze8
Dni wolne łącznie114

Wymiar czasu pracy 2027 – miesiące

MiesiącDni roboczeGodzinyDni wolne
Styczeń1915212
Luty201608
Marzec221769
Kwiecień221768
Maj18*14413
Czerwiec221768
Lipiec221769
Sierpień221769
Wrzesień221768
Październik2116810
Listopad2016010
Grudzień21*16810

* Miesiąc ze świętem w sobotę (01.05.2027 – Święto Pracy, 25.12.2027 – Boże Narodzenie). Święto obniża wymiar o 8 godzin, więc pracodawca wyznacza w tym okresie rozliczeniowym dodatkowy dzień wolny.

Wymiar czasu pracy 2027 – kwartały

KwartałDni roboczeGodziny
I kwartał61488
II kwartał62496
III kwartał66528
IV kwartał62496

Jak liczy się wymiar czasu pracy?

Zasady określa art. 130 Kodeksu pracy. Wymiar oblicza się, mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni okresu rozliczeniowego i dodając po 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku, który zostaje do końca okresu. Następnie od wyniku odejmuje się 8 godzin za każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela (art. 130 § 2) – także za święto w sobotę.

Przykład – maj 2027: ten miesiąc ma 21 dni od poniedziałku do piątku, czyli 168 godzin. Święta, które obniżają wymiar: 01.05.2027 – Święto Pracy (sob.), 03.05.2027 – Święto Konstytucji 3 Maja (pon.), 27.05.2027 – Boże Ciało (czw.). Po odjęciu 24 godziny wymiar wynosi 144 godziny, czyli 18 dni pracy.

Wymiar czasu pracy na część etatu

Przy niepełnym etacie wymiar ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia.

OkresPełny etat½ etatu¾ etatu
Styczeń15276114
Luty16080120
Marzec17688132
Kwiecień17688132
Maj14472108
Czerwiec17688132
Lipiec17688132
Sierpień17688132
Wrzesień17688132
Październik16884126
Listopad16080120
Grudzień16884126
Cały rok200810041506

Co wyróżnia 2027 rok

Najkrótszym miesiącem pracy jest maj – tylko 18 dni roboczych, bo 1 maja (sobota) obniża wymiar, 3 maja wypada w poniedziałek, a Boże Ciało 27 maja w czwartek. Najdłuższe są marzec, kwiecień, czerwiec, lipiec, sierpień i wrzesień – po 22 dni. Za Święto Pracy (1 maja) i Boże Narodzenie (25 grudnia) przypadające w sobotę pracodawca musi oddać dzień wolny. Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia) i Drugi Dzień Świąt (26 grudnia) wypadają w niedzielę i wymiaru nie zmieniają.

Najczęściej zadawane pytania

Ile wynosi wymiar czasu pracy w 2027 roku?
Przy pełnym etacie i 8-godzinnym dniu pracy wymiar czasu pracy w 2027 roku wynosi 2008 godzin, czyli 251 dni roboczych.
Ile dni roboczych jest w 2027 roku?
W 2027 roku jest 251 dni roboczych i 114 dni wolnych od pracy (soboty, niedziele i święta). Święta w sobotę (01.05.2027 – Święto Pracy, 25.12.2027 – Boże Narodzenie (pierwszy dzień)) również obniżają wymiar o 8 godzin.
Który miesiąc 2027 roku ma najwięcej godzin pracy?
Najwięcej godzin pracy – po 176 – przypada na: marzec, kwiecień, czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień.

Zobacz też