Wniosek o urlop – wzór do wypełnienia
Wypełnij formularz, a poniżej od razu zobaczysz gotowy wniosek o urlop wypoczynkowy lub urlop na żądanie. Daty wybrane w planerze urlopu zostaną wpisane automatycznie. Wniosek wydrukujesz albo zapiszesz jako PDF przyciskiem „Drukuj / zapisz PDF”.
……………………, dnia ……………………
……………………………………
(imię i nazwisko)
……………………………………
(stanowisko)
……………………………………
(pracodawca)
Wniosek o urlop wypoczynkowy
Proszę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego w terminie od …………………… do …………………… (…… dni roboczych).
……………………………………
(podpis pracownika)
Wyrażam zgodę: ……………………………………
(data i podpis przełożonego)
Co powinien zawierać wniosek o urlop?
- miejscowość i datę złożenia wniosku,
- imię i nazwisko pracownika oraz stanowisko lub dział,
- nazwę pracodawcy albo imię i nazwisko przełożonego,
- rodzaj urlopu – wypoczynkowy, na żądanie lub inny,
- dokładne daty urlopu i liczbę dni roboczych,
- podpis pracownika i miejsce na zgodę przełożonego.
Liczbę dni roboczych liczymy tak, jak liczy się urlop: wliczają się tylko dni od poniedziałku do piątku, które nie są świętami ustawowo wolnymi od pracy. Soboty, niedziele i święta w środku terminu nie zmniejszają puli urlopu.
Urlop na żądanie
Urlop na żądanie to część urlopu wypoczynkowego, o którą prosisz bez wcześniejszego planowania. Na podstawie art. 167² Kodeksu pracy pracodawca musi udzielić na żądanie pracownika nie więcej niż 4 dni urlopu w roku kalendarzowym. Wystarczy zgłosić go najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu – na przykład telefonicznie lub e-mailem – a wniosek na piśmie możesz złożyć po powrocie, jeśli taki zwyczaj obowiązuje w firmie.
Chcesz najpierw sprawdzić, kiedy urlop opłaca się najbardziej? Zajrzyj do planera urlopu albo na stronę Kiedy wziąć urlop w 2027.
Najczęściej zadawane pytania
- Czy wniosek o urlop musi mieć określoną formę?
- Kodeks pracy nie określa wzoru wniosku o urlop. Pracodawca może ustalić własny formularz albo przyjmować wnioski elektronicznie. Wniosek na piśmie z datami urlopu i podpisem pracownika jest najprostszym sposobem, by mieć potwierdzenie złożenia prośby.
- Ile dni urlopu na żądanie mi przysługuje?
- Zgodnie z art. 167² Kodeksu pracy pracodawca musi udzielić na żądanie pracownika nie więcej niż 4 dni urlopu w roku kalendarzowym. Urlop na żądanie zgłasza się najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia i jest on częścią urlopu wypoczynkowego, a nie dodatkowymi dniami wolnego.
- Czy dane z formularza są gdzieś wysyłane?
- Nie. Wniosek powstaje w Twojej przeglądarce i nie jest nigdzie zapisywany ani wysyłany. Po wydrukowaniu lub zapisaniu jako PDF możesz zamknąć stronę.