Wymiar czasu pracy w 2026 roku
Wymiar czasu pracy to liczba godzin, które pracownik powinien przepracować w danym okresie. Od niego zależy grafik, rozliczenie nadgodzin i wynagrodzenie za czas przepracowany. Na tej stronie podajemy wymiar na 2026 rok dla typowego etatu: pięć dni w tygodniu po 8 godzin, od poniedziałku do piątku.
Znajdziesz tu liczbę dni roboczych i godzin w każdym miesiącu i kwartale, objaśnienie sposobu liczenia według Kodeksu pracy z przykładem oraz tabelę dla pracowników zatrudnionych na pół etatu i trzy czwarte etatu. Wyliczenia uwzględniają wszystkie święta ustawowo wolne od pracy, w tym Wigilię, która jest dniem wolnym od 2025 roku.
Wymiar czasu pracy 2026 w liczbach
| Dni kalendarzowe | 365 |
| Dni robocze | 251 |
| Godziny pracy | 2008 |
| Święta w dni robocze | 8 |
| Dni wolne łącznie | 114 |
Wymiar czasu pracy 2026 – miesiące
| Miesiąc | Dni robocze | Godziny | Dni wolne |
|---|---|---|---|
| Styczeń | 20 | 160 | 11 |
| Luty | 20 | 160 | 8 |
| Marzec | 22 | 176 | 9 |
| Kwiecień | 21 | 168 | 9 |
| Maj | 20 | 160 | 11 |
| Czerwiec | 21 | 168 | 9 |
| Lipiec | 23 | 184 | 8 |
| Sierpień | 20* | 160 | 11 |
| Wrzesień | 22 | 176 | 8 |
| Październik | 22 | 176 | 9 |
| Listopad | 20 | 160 | 10 |
| Grudzień | 20* | 160 | 11 |
* Miesiąc ze świętem w sobotę (15.08.2026 – Wniebowzięcie NMP, 26.12.2026 – Drugi Dzień Świąt). Święto obniża wymiar o 8 godzin, więc pracodawca wyznacza w tym okresie rozliczeniowym dodatkowy dzień wolny.
Wymiar czasu pracy 2026 – kwartały
| Kwartał | Dni robocze | Godziny |
|---|---|---|
| I kwartał | 62 | 496 |
| II kwartał | 62 | 496 |
| III kwartał | 65 | 520 |
| IV kwartał | 62 | 496 |
Jak liczy się wymiar czasu pracy?
Zasady określa art. 130 Kodeksu pracy. Wymiar oblicza się, mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni okresu rozliczeniowego i dodając po 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku, który zostaje do końca okresu. Następnie od wyniku odejmuje się 8 godzin za każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela (art. 130 § 2) – także za święto w sobotę.
Przykład – sierpień 2026: ten miesiąc ma 21 dni od poniedziałku do piątku, czyli 168 godzin. Święta, które obniżają wymiar: 15.08.2026 – Wniebowzięcie NMP (sob.). Po odjęciu 8 godzin wymiar wynosi 160 godzin, czyli 20 dni pracy.
Wymiar czasu pracy na część etatu
Przy niepełnym etacie wymiar ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia.
| Okres | Pełny etat | ½ etatu | ¾ etatu |
|---|---|---|---|
| Styczeń | 160 | 80 | 120 |
| Luty | 160 | 80 | 120 |
| Marzec | 176 | 88 | 132 |
| Kwiecień | 168 | 84 | 126 |
| Maj | 160 | 80 | 120 |
| Czerwiec | 168 | 84 | 126 |
| Lipiec | 184 | 92 | 138 |
| Sierpień | 160 | 80 | 120 |
| Wrzesień | 176 | 88 | 132 |
| Październik | 176 | 88 | 132 |
| Listopad | 160 | 80 | 120 |
| Grudzień | 160 | 80 | 120 |
| Cały rok | 2008 | 1004 | 1506 |
Co wyróżnia 2026 rok
Najwięcej pracy przypada na lipiec (23 dni robocze), a najmniej – po 20 dni – na styczeń, luty, maj, sierpień, listopad i grudzień. Dwa święta wypadają w sobotę: Wniebowzięcie NMP 15 sierpnia i Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia 26 grudnia. Każde z nich obniża wymiar o 8 godzin, więc w sierpniu i grudniu pracodawca musi wyznaczyć dodatkowy dzień wolny. Święta wypadające w niedzielę – 3 maja i 1 listopada – wymiaru nie obniżają.
Najczęściej zadawane pytania
- Ile wynosi wymiar czasu pracy w 2026 roku?
- Przy pełnym etacie i 8-godzinnym dniu pracy wymiar czasu pracy w 2026 roku wynosi 2008 godzin, czyli 251 dni roboczych.
- Ile dni roboczych jest w 2026 roku?
- W 2026 roku jest 251 dni roboczych i 114 dni wolnych od pracy (soboty, niedziele i święta). Święta w sobotę (15.08.2026 – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 26.12.2026 – Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia) również obniżają wymiar o 8 godzin.
- Który miesiąc 2026 roku ma najwięcej godzin pracy?
- Najwięcej godzin pracy – po 184 – przypada na: lipiec.